是企業的大家長(cháng)，也是大家的學(xué)長(cháng)。
本期學(xué)員故事(shì)的主角，是來自珠三角東岸中心城市東莞的廣東盛海港務有限公司董事(shì)長(cháng)劉衛康先生和他的企業高管們。
格局在嶽飛那裡(lǐ)就是“三十功名塵與土，八千裡(lǐ)路雲和月”的壯志；格局在蘇東坡那裡(lǐ)就是“一點浩然氣，千裡(lǐ)快哉風”的坦蕩；格局在孟郊那裡(lǐ)就是“君子量不極，胸吞百川流”的開(kāi)闊。
而格局在劉衛康董事(shì)長(cháng)這(zhè)裡(lǐ)，是“緻天下之治者在人才，成(chéng)天下之才者在教化”的韬略與高度。
▲劉董事(shì)長(cháng)在《舌行天下》202期課程現場
中國(guó)企業的【演講能(néng)力】分布，是不平衡的。這(zhè)在一定程度上，導緻了企業間發(fā)展速度的不平衡。從前人們看一家企業，往往先看到工廠，看到機器，看到先進(jìn)的技術。而如今，在這(zhè)個人人都(dōu)是自媒體的時代，最先被公衆看到和認可的是“人”。企業是人，企業爲人，企業靠人。劉董對(duì)于“人”的重視，可謂是“仁也，智也”。 
2020年底，劉董走進(jìn)了舌行天下的課堂，他說，我非常認可舌行天下的教學(xué)模式，反複上台有效練習，以及馬克老師和豆老師真誠務實的一對(duì)一點評指導，讓演講水平得到了高效提升。 對(duì)于趨勢的前瞻性，是企業家天生的敏銳。在課程現場，劉總即刻爲企業10名核心高管報名《舌行天下》政商班演講課程，随後(hòu)又報名5人團隊的《應收款控制與催款實戰》課程。
領袖的魄力，是企業的動力！
“盛海港務是一家以人爲本的企業，這(zhè)得益于我們的董事(shì)長(cháng)。劉董是一位對(duì)企業發(fā)展有長(cháng)遠理念的領袖，他非常關注員工的成(chéng)長(cháng)，會定期安排一些優質的培訓課程，讓我們員工受益。”
劉董的大智慧在于爲企業建立“格局”，讓企業核心人才都(dōu)能(néng)獨當一面(miàn)，將(jiāng)帥者營中坐，飛象跳馬，中路疊炮，甚至是挺兵拱卒都(dōu)能(néng)緻勝千裡(lǐ)。 
10位高管組成(chéng)學(xué)習團隊，他們來自不同的部門，不同的崗位。舌行天下随機采訪了3位高管，他們分别是總經(jīng)理曹總、董事(shì)長(cháng)助理羅總和财務部的曹女士。他們的改變，將(jiāng)爲企業的良性溝通拉開(kāi)序幕。誠如豆慧茹老師所說：對(duì)企業管理者來說，演講的重要性直接體現在能(néng)短時間說清楚、講明白，提升上傳下達的溝通效率和同頻效率。 
▲盛海港務10人學(xué)習團隊課程現場演講風采這(zhè)次學(xué)習收獲非常大，因爲我找到了方法。第一，我找到了解決緊張的方法；第二，我找到了抓住重點的方法，以至于我現在能(néng)夠很容易的切入主題。舌行天下是可以改變你的，隻要你用心，就會達到想要的效果。
——盛海港務總經(jīng)理 曹總
▲課程現場 盛海港務總經(jīng)理曹總與豆慧茹老師交流體會
經(jīng)過(guò)舌行天下2天1晚的學(xué)習之後(hòu)，感覺演講是門技術活。董事(shì)長(cháng)助理羅總笑說，其實我們平常都(dōu)是非常非常忙的，來之前還(hái)擔心學(xué)演講會不會很複雜，會不會有很多東西需要死記硬背，學(xué)了之後(hòu)才發(fā)現，挺簡單。
羅總還(hái)分享了自己的一個小改變：我回來之後(hòu)就參加了一個小活動，從前我的手是靜止的，學(xué)習之後(hòu)，我就大膽地把手運動起(qǐ)來了，并且我知道(dào)，什麼(me)時候該動，該怎麼(me)動。這(zhè)個小小的改變，就很大程度提升了演講的自信和氣場，讓我的分享更有吸引力和感染力。 
在舌行天下的課程現場，很多改變的觸發(fā)點，來自優秀的同學(xué)。我演講最大的問題是容易緊張，但是課程現場有一位00後(hòu)的優秀的創二代楊先生，他當時說的話我至今印象深刻：不管是多大的大佬，上了台，該緊張的還(hái)是會緊張。 ——盛海港務财務部 曹女士
簡單的一句話，既是給自己的鼓勵，也在無意間改變了許多人。
從以前在公司活動中做主持工作時無法控制的顫抖，到現在與緊張和睦相處，運用演講模塊，梳理邏輯，清晰表達。曹女士說，解開(kāi)了對(duì)演講緊張的心結之後(hòu)，演講提升效果顯著。
核心團隊學(xué)習演講之後(hòu)，在工作溝通中，在日常會議中，大家都(dōu)在身體力行的用行動和實踐爲企業員工做轉訓，不斷地跟所有人分享演講的方法。 企業的改變，來自每一位員工的改變，每一位員工的改變，來自核心團隊的改變。核心團隊學(xué)演講，對(duì)企業産生的正向(xiàng)聯動價值，是無法估量的。
如果要用一種(zhǒng)動物來形容董事(shì)長(cháng)的戰略眼光和商業格局，你認爲是什麼(me)呢？
是領頭羊，是王者虎，也是孺子牛。
你最想對(duì)董事(shì)長(cháng)說的一句話是什麼(me)呢？
愉快的訪談過(guò)程中，大家都(dōu)談到了劉衛康董事(shì)長(cháng)。反差巨大的形容詞卻彙成(chéng)同一句話：感謝。
最想說的話，肯定是感謝啊。劉董，是一個謙謙君子，他溫和之中又很有力量。在公司，我得到了很多機會，尤其是這(zhè)次的演講學(xué)習，我真的特别感謝董事(shì)長(cháng)的推薦。有些事(shì)，你不去嘗試的話，永遠不知道(dào)自己行不行。而我很幸運，有一個優秀的領路人。 ——盛海港務财務部 曹女士這(zhè)世上，總有一種(zhǒng)引領，讓人道(dào)不盡感謝；也總有一種(zhǒng)魅力能(néng)讓人傾心追随。建立企業格局，格局帶動改變，改變成(chéng)就歸心。
孫子說，上下同欲者勝。公司上下一心，對(duì)外提升企業魅力，對(duì)内提升溝通效率，企業發(fā)展之路定能(néng)日新月“盛”，“海”闊天高。
