薪火相傳,二代當立 | 優衆老學(xué)員:用戰略眼光和思維培養二代

發(fā)布日期:2021-06-09

這(zhè)個周六,230期舌行天下《企業家政商演講特訓營》拉開(kāi)序幕,來自全國(guó)各地的企業家彙聚杭州未來科技城。這(zhè)其中,20%的現場學(xué)員都(dōu)是父輩推薦過(guò)來學(xué)習演講的創二代。

王健林曾直言,擔心中國(guó)企業家群體正面(miàn)臨斷層風險,活躍在商場上的企業家,仍以上世紀90年代初的老企業家爲主,而近期成(chéng)長(cháng)起(qǐ)來的企業家比較少。
早在2017年,中央曾以專門文件的形式發(fā)布了《關于營造企業家健康成(chéng)長(cháng)環境弘揚優秀企業家精神更好(hǎo)發(fā)揮企業家作用的意見》。這(zhè)份震動商界、鼓舞人心的文件中就強調要“強化年輕一代企業家的培育,讓優秀企業家精神代代傳承”。



不少有長(cháng)遠戰略目光的企業領袖,其實也注意到了這(zhè)一現象:中國(guó)商界需要新鮮力量,年輕一代需要盡快成(chéng)長(cháng)。本期的老學(xué)員——河南華潤醫療器械的崔總就是其中一位。
在本期的課程中,崔總帶着兒子小崔總,父子同台學(xué)演講,“上陣父子兵”的畫面(miàn)讓人不得不感歎培養與傳承的意義。

目前的中國(guó),已進(jìn)入“創二代”接班的高峰期。不同于“富二代”的概念,創二代們更多地傳承了父輩們身上的企業家精神,他們似乎有着先天的創業條件,但他們也要面(miàn)對(duì)更加激烈的市場競争;他們擁有比父輩更優質的教育背景和更廣闊的全球視野,被抱以更高的期望,所以他們更渴望證明自己,甚至超越父輩。


今天,創二代們帶着壓力和突破的心來到現場學(xué)習演講——商業領袖的必備技能(néng),這(zhè)是父輩們戰略眼光的結果,亦是創二代們渴望超越的主動選擇。

現場,我們采訪了兩(liǎng)位年輕的創二代學(xué)員,兩(liǎng)段不同的分享内容有着一個相同的關鍵詞——父親。




    
“父親來舌行天下學(xué)習之後(hòu),就跟我分享了很多演講的方法。這(zhè)次我很榮幸能(néng)跟父親一起(qǐ)來學(xué)習,僅半天的的現場學(xué)習,我就覺得不虛此行,确實學(xué)到了很多。目前,我的公司在創業初期,有很多場景會需要運用到演講,在沒(méi)有系統地學(xué)習之前,我隻是随意發(fā)揮,沒(méi)有邏輯和章法,但在今天的學(xué)習中,老師講的非常實用的方法論對(duì)我今後(hòu)的表達將(jiāng)有很大的提升。我也希望,未來可以帶領我的團隊過(guò)來一起(qǐ)學(xué)習,一起(qǐ)突破。”
                                                                                                                                                ——本期父子同台的創二代 小崔總

“我的父親曾經(jīng)來舌行天下學(xué)習,他覺得非常有用,所以,爲了我自身能(néng)力的提高和家族企業的發(fā)展,我的父親推薦我來到舌行天下現場學(xué)習。我在現場學(xué)習最大的體會就是老師們都(dōu)非常負責,教學(xué)也非常個性化,每一個人都(dōu)可以照顧到,每個人的所需都(dōu)可以在課堂上學(xué)到。我覺得這(zhè)錢花的值!將(jiāng)來如果有機會,我會推薦身邊更多的家人朋友來現場學(xué)習,因爲會表達本身就是人格魅力的體現。”
                                                                                                                                               ——本期最年輕的創二代學(xué)員 楊先生

猶豫、期待、突破、超越,這(zhè)是創二代們在舌行天下學(xué)習後(hòu)不斷提升的演講狀态。我們相信,未來會有更多更年輕的創二代加入舌行天下,帶着父輩們的期許闖入創業大軍,用優秀的演講能(néng)力開(kāi)辟出屬于他們自己的商業天地。
接棒!
從演講能(néng)力的突破開(kāi)始!



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